通用電氣對集團(tuán)架構(gòu)進(jìn)行了重組，原有的11個業(yè)務(wù)部被整合成現(xiàn)在的6個。通用電氣董事長兼CEO杰弗里·伊梅爾特表示，調(diào)整公司業(yè)務(wù)將有助于通用電氣在核心產(chǎn)業(yè)上加快發(fā)展，并且可能節(jié)省2—3億美元的成本。

業(yè)務(wù)部整合的結(jié)果，必然會在未來幾個月里導(dǎo)致一些管理人員的離開，因?yàn)楹芏嗾谖锷?SPAN lang=EN-US>CEO和高管的公司，都在目不轉(zhuǎn)睛地盯著通用電氣，看哪個高管愿意換工作。“肯定有一些人要走。”高管獵頭公司Crist Associates的董事長彼德·克萊斯特說。

與此同時，為了留住優(yōu)秀人才，通用電氣還把三名年輕的執(zhí)行官提升至副董事長的職位，讓他們分別負(fù)責(zé)最大的三個業(yè)務(wù)部的運(yùn)作。

據(jù)通用電氣人力資源資深副總裁威廉·科納蒂說，新任三個副董事長的兩個，包括大衛(wèi)·卡爾霍恩和約翰·萊斯，都被波音公司接觸過。波音公司正在物色下一任CEO。科納蒂承認(rèn)，類似的接觸會持續(xù)不斷。

48歲的卡爾霍恩此前掌管的是通用電氣運(yùn)輸部，他現(xiàn)在將負(fù)責(zé)通用電氣基礎(chǔ)設(shè)施部門，該部門在2005年的營業(yè)收入估計將達(dá)430億美元。同是48歲的萊斯，將從通用電氣能源部門轉(zhuǎn)到通用電氣工業(yè)部門，該部門在2005年的營業(yè)收入估計將達(dá)330億美元。

還有一名副董事長是今年52歲的邁克·尼爾。他原來是主管通用電氣商業(yè)金融部門的資深副總裁，現(xiàn)在保險業(yè)務(wù)也由他掌管。兩部分在2005年的營業(yè)收入加起來，估計將達(dá)450億美元。據(jù)稱，通用電氣準(zhǔn)備把保險業(yè)務(wù)出售。

這些人事變動，表明通用電氣正在為未來做好準(zhǔn)備。通用電氣現(xiàn)任副董事長之一，59歲的丹尼斯·達(dá)默曼，將在2005年底退休并離開董事會。另外一個準(zhǔn)備在2006年退休的副董事長是威廉·卡斯特爾。他是在2004年通用電氣收購醫(yī)療診斷設(shè)備制造商Amersham時，來到通用電氣公司的。通用電氣發(fā)言人說，卡斯特爾還沒有決定是否留在董事會。