中國年度管理大會已經舉辦了19 年，曾經來過這個舞臺上的許多人都成為了共和國的脊梁。讓我們感受了成長的喜悅和堅守的價值。

人類有歷史標記的時間大約有250 萬年，而人類今天的財富，將近99% 都是在過去250 年間創造的。99% 的財富，萬分之一的時間，這中間發生了什么？

有人說，這是因為技術革命，250 多年間，完成機械化、電力化和信息化。但所有技術革命的內生驅動力都緣于產權保護，243 年前，亞當斯密出版《國富論》，第一次揭示了市場的力量，提出人因為自利而必須他利，所以形成了那只資源配置看不見的手，如果我們想要這只手帶來風調雨順，必須創造公平自由的競爭環境。

也是243 年前即1776 年，美國誕生了，并迅速進入工業社會，只用了118 年便于1894 年超過英國，成為世界第一大經濟體。而中國自1978 年中國改革開放來僅用了32 年，即2010 年超越日本成為第二大經濟體。1978 年，也正是小崗村責任承包制的初始年，產權保護的魔力由此可見。它讓經濟增長的速度越來越快，彰顯市場的力量。

伴隨著中國經濟快速成長起來的是中國大企業，世界500 強的名單里，中國企業的身影越來越多，猶如雨后春筍，但因為沒有百年企業的時間加持，公眾總會質疑他們的快速成長。“壟斷”是他們身上的十字架，也是輿論貼在他們身上最鮮明的標簽。與西方輿論總是聲討大企業壟斷行為的不同，我們的輿論常常用“壟斷”抹殺了所有個人的努力和聰明才智。一些崇尚市場化的經濟學家們，似乎也忽略了產權保護首先是保護個人能力創造的價值，在萬丈高樓平地起的中國效率里，在萬里高鐵的中國速度里，在5G 發展的中國領先里，哪一項沒有中國大企業領導者的心血，無論是國企，民企，跨國公司，這樣的經濟奇跡是人創造的。這是鼓勵英雄輩出的250 年，這也是我們舉辦中國年度管理大會的初心，讓輿論尊重帶領人才群體走向成功的英才。他們才是市場有力量的基礎。

市場有力量的另一支點，是利益。利益改變行為，但理念改變我們對利益的認知。正是大企業讓人們明白逐利而生的企業，便如逐草而生的牛羊，終會隨季節的變化而衰弱。大企業是在追求壟斷利潤的同時，又不得不主動打破壟斷的矛盾體。因為被動了，便要挨打，就要消亡。大企業就是有能力有態度天天創業的企業，唯有此，大企業才能在市場中不斷汲取新的力量，也才能不斷為市場經濟發展提供新鮮血液。

在中國經濟迅猛發展的30 多年里，主導市場經濟發展中的另一種力量，保護的力量，如果沒有一條適合中國實際的市場經濟道路，我們會不會有今天的成就？市場力量是長期價值和短期價格的博弈，是個體能力和群體實力的相輔相成，那么自由競爭和政府規范這兩只手的辯證統一，該是什么方式？什么樣的度？這是市場經濟發展250 年的天問，有時答案在紙上，有時答案在心里，有時答案在腳下，一問一答間，便是企業的存亡，市場的興衰。

第十九屆中國年度管理大會的主題是“市場決定未來”，19 年來，中國年度管理大會的主題討論的都是常識，但是2019 年的上市公司，又顛覆了多少人的認知，又有多少企業倒在了常識的考驗里？

奇跡都是由一個個微小的常識實踐組成，是由一個個積極挑戰，主動失敗所積累的經驗鑄就。市場決定未來，常識決定腳下。