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商業觀察
特別企劃

漢唐喪鐘為誰而鳴

文•本刊記者 戴璐 日期: 2005-08-01 瀏覽次數: 1027
 

漢唐的葬禮會在許多人的預想中如期舉行。

2005617漢唐證券清算組正式成立,次日對外發布公告,請債權人登記。至此,漢唐幾乎不會再有任何生機。

那些同漢唐一起長大的老員工們如何面對漢唐之死?

記者致電漢唐北京營業部的兩名員工,他們更多的是對前景的迷茫。而一位曾擔任過董事會行政助理的漢唐前高層則冷靜地說,“大環境如此,公司領路人卻執迷不悟……”

一個曾被稱為小“中金”的后起之秀,一個曾從大券商手中多次挖角的有力對手,就這樣慘敗,嘆息之余,仍讓各方深思,什么致漢唐于萬劫不復?

時光回到2004年,券商的多事之秋,在南方證券、閔發證券接連事發之際,漢唐的倒下卻在事隔一年之后,接連引發地震,中再人壽、南方航空集團相繼因巨額委托理財失陷漢唐被曝光,而漢唐最先淪陷的上海營業部還拉過一些大客戶,像浦發集團,他們是否安好,至今還是未知數。

 

寧可滅了?

因為,漢唐禍起一個神秘的女人,她的名字曾在業內如雷貫耳,此人就是顧翠華。

2004816,顧翠華發起“兵變”,率領5家上海本地的大客戶殺向正在上海出差的公司董事長吳克齡,要求提前解除客戶同公司的委托理財合同。這場紛爭甚至動用了警力才清退。隨后,顧翠華一派成功幫助這些客戶從漢唐抽身而退,引發了整個漢唐的崩盤。

顧翠華為何要臨陣倒戈?

“證券公司的業務經理們,最有價值之處就是能夠拉客戶、拉資金,公司倒了,他們可以換家公司接著做,但是得罪了客戶,拉不到資金,任何一家公司都不會長期養著他。”一位證券界的高層揭示了券商用人上一個極其殘酷的現實。

換句話說,顧翠華扳倒漢唐,其實表明了她的立場,客戶資源是她生存的根基,寧可滅了公司,也不能得罪大客戶。

而顧翠華能視漢唐生死為無關痛癢,不怕公司倒了把她的“家底”曝光出來,也是由于從業多年,見過許多風浪。

2002年呂梁操縱中科創(0048)股票一案中,顧翠華的名字不經意地現于其中。據披露,當時的顧曾任申銀萬國上海一家營業部的經理,為呂梁不遺余力地融資達到7.8億。甚至在呂梁敗露的危急時刻,顧翠華還親自到北京呂梁的家中通風報信。

盡管呂梁案給顧翠華的公司——申銀萬國造成的損失不小,但她卻順利地躲過了這場風波。就在她靜心修養的一段時間,力圖在證券界成就大業的吳克齡三顧茅廬,請得這位精明強干的女人為漢唐效力。

 

引狼入室

關鍵是吳克齡既然知道顧翠華的所作所為,為何還要引狼入室?

“當時,吳總一心想搞大生意盤子,多拉資金,顧翠華在上海人脈深厚,業務能力很強,她個人也恰好因為那個案子在等待新的機會,所以,吳總就趁機把她請來。” 漢唐的一位老員工如實說道。

漢唐照著能逮住耗子就是好貓的思路,請來了很多能人異士。在顧翠華之前,曾在南方證券多次坐莊中當操盤手的陳小棟也被挖來,并委以重任。

難道吳克齡沒有想過,自己有一天也會被為了利益什么都可以舍棄的人拿下嗎?

“公司內部有很多規則牽制各業務部經理對資金的調度,當時主要考慮到顧翠華能耐再大,也逃不出公司的防火墻吧。”

這意味著,漢唐對人才的任用只注重取其利,而為了避免引來的這些虎狼之士私吞腰包,又把他們辛苦拉來的資金看得很緊,于是乎這種公司和“精英”們相互利用的氛圍悄然形成,很難讓員工產生什么歸屬感。

不過,吳克齡的算盤再精,也敵不過他親自請來的金融奇才。據漢唐內部人士透露,200445月間,顧翠華曾向公司幾次反映她的客戶要求提前終止合同,一直沒有獲得公司同意。在此期間,吳克齡堅信他可以掌控局面,對顧翠華幾乎沒有防備。到了2004816,顧翠華圍攻吳克齡的當晚,公司高層意識到事態嚴重,開始采取對策以防顧翠華“得逞”,但為時已晚,顧翠華輕松繞過了公司設的障礙,幫助她的客戶“逃離”漢唐。

“大家為了生存、牟利都在違法,但如果公司先把一些能人逼上死角,他會抓住時機毫不留情的反咬公司一口。”北京證券一位不愿透露姓名的業務經理如是說。

也許,接受調查的吳克齡應該對當初的用人之道追悔莫及。但事發至此,吳克齡卻很難獲得公眾的同情。因為,比起呂梁等莊家來,他并不遜色,甚至一些更富創意的玩法他也做了。

 

無法以毒攻毒

2000年,漢唐成立當年,吳克齡和南方證券曾聯手炒作他自己控制的上市公司——恒大地產(000502)的股票,但由于坐莊技術略遜一籌,當股價拉到高位時南方證券已經脫身,而吳卻身陷其中,后來為了順利解套,只得讓漢唐埋單,從高位接盤。

從這以后,漢唐就成為吳克齡各種“夢想”的資金支持者。

為了執行吳“集中持股炒作”的過時路線,漢唐不惜用客戶保證金違規抵押貸款,此后還動用了許多渠道籌集大筆資金,對一個又一個股票坐莊;為了實現吳克齡的“實業投資夢”,漢唐被要求為大股東的水業收購提供融資工具和財務建議;為了完成吳克齡“三年進入券商第一軍團的宏偉目標”,也為了給一次次失敗的坐莊提供后續資金支撐,漢唐以補充協定的方式吸引了很多大客戶進行委托理財,并對客戶委托投資的國債進行抵押貸款。

吳克齡的種種玩法,在資本市場上也許心照不宣。但是,陳舊的坐莊策略,在持續幾年的大熊市里,讓漢唐深度套牢,資金危機一日重似一日。

而敗露之后,人們才發現,在漢唐成立之初,就藏著個大騙局,一些股東涉嫌虛假出資,還有一些股東出資后陸續抽逃。這意味著整個漢唐完全在吳克齡這個最大股東的手掌心上。

“漢唐根本就是吳克齡的錢袋!”一位機構債權人憤憤地說。

盡管吳克齡在漢唐里一言九鼎,但是他對挖角來的各類“精英”卻漸漸難以駕馭。特別是在2003年之后,公司內部開始派系林立,陳小棟和漢唐原上海總經理平建偉的關系就很糟。而德隆的垮掉,則讓不少中高層萌生去意。只有少數不夠聰明的忠臣,反而成為了替罪羊。漢唐的“名譽”總裁宋建生便是一位。

“公司很多重要的文件都是他簽字的,而實際上絕大部分是由吳克齡作決定的。”在接受記者采訪的幾位漢唐老員工里,大家都覺得,最可憐的莫過于這位宋總,要陪著吳克齡承擔法律責任。

這就是漢唐的用人和馭人。但是,值得反思的不應只是漢唐一家。在證券界,急功近利的激勵機制遍地皆是。

記者致電顧翠華的老東家申銀萬國上海總部。據一位研究所的朱研究員介紹,他們的業績考評中客戶的評分相當重要,而且直接關系到個人收入的高低。

如果同客戶的關系好,是不是可以得到更高的分數和更多的報酬呢?這位研究員沒有否認。

一位金融專家指出,如此做法實際上容易產生教唆效應,很多人為了獲得豐厚的收入,會不擇手段地拉客戶,公司一方則是只要員工能越快、越多的帶來利益,就是可以被重用和重賞。于是證券公司變成爾虞我詐的舞臺。

現在,最可怕的,并非已經顯形的那些“毒”,而是像當年的顧翠華一樣從漢唐全身而退的帶菌者。

盡管陳小棟等人據傳因涉嫌非法坐莊而接受調查,但陳小棟和顧翠華恐怕不是單槍匹馬,從他們的團隊里成長起來,又因券商倒閉而另覓高枝的精英們,是否還會在下一家證券公司里承前啟后?      

券商的毒瘤,一直比證監會的藥方升級得快,而在問題券商里受過訓練,經歷過陣仗的人們,一旦再把病毒帶到新的公司去,強強聯合,就更危險。

但愿,能平安走出問題券商大門的都是一等良民。

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