領導者的七條準則：

生活的真諦在于為他們著想

領導意味著你始終以你的使命感行事，而不是貪圖享樂

領導者要有勇氣對個人發展作出終身承諾

我們得到我們所期望的

你所聽到的決定了你的現實狀況

當人們的行為不是出于良好意圖時——學會寬容

我們最大的恐懼不是缺乏力量，而是不會支配自己的力量

    小矮人們沐浴在神燈的和平光芒下，在快樂村莊生存了1000多年。直到有一天，壞魔法師薩波給整個村莊下了一道昏睡的咒符。然后，他指令一隊山精潛入山莊，盜走神燈。

    缺少神燈的照耀，村民之間矛盾不斷，他們不僅發動了與鄰族小精靈、小妖精、獸人和山精之間的戰爭，而且與其他小矮人部落之間也難以相處。

    外來者雅各布等決定帶他們找回神燈。

使命感：領導意味著你始終以你的使命感行事

在漫長的道路上，小矮人們一直走了23個日夜，疲憊不堪，并且遭遇了持續21天的傾盆大雨。所有人都成了落湯雞，他們的脾氣變得古怪，在每個轉彎處都要抱怨一番。 

雅各布向前走一步，說：“勇敢的小矮人們，我們開始這一旅程，就肩負著一項崇高的使命。這一使命就是使神燈回到它原來的所在地——村莊的廣場，為我們帶來和平。難道我們已經忘記了這一念頭？難道我們已經舍棄了我們的使命？”

人群漸漸恢復了平靜，又重新跟著雅各布、漢特和尼爾姆朝著盧比特的方向繼續前進。

第24天早晨，部隊行至另一個岔口，右邊通往盧比特之路，左邊則寫道：卡利的安逸屋——美酒、女人和歌舞。

看到這標志，人群立刻起了騷動。“我們必須停下來。”“我們怎能錯過這個地方？”“稍作休息和調整能有什么壞處？”“整天工作，缺少娛樂會使小矮人變得很遲鈍。”

尼爾姆懇求他們繼續前進，但他們一個字也聽不進去。這一誘惑實在太強了，他們向左拐，朝小屋走去。

為了不引發兵變，雅各布、漢特、尼爾姆等和另外一些信念堅定的小矮人在岔道口安營扎寨，剩下的一些人抓鬮決定最先去安逸屋的十個人。其他人在營地里等待他們歸來。

當第十個小矮人走進小屋，他身后的門重重地關上了，整個大廳陷入黑暗，小矮人們突然發現自己被很多毛茸茸的手腳包圍著——這是散發著難聞氣味的山精。

“我只能說這是群非常愚蠢的小矮人，”山精的首領吉斯普說道，“我難以相信他們竟然會掉入這么古老的一個騙局！”他將最后一個抗爭的小矮人塞進曾用來儲藏草料的大籃中，說：“他們將成為美味的晚餐。”

    當山精們做例行的晚餐準備時，忍不住流下口水。微風將他們濃重的山精氣味送到小矮人的營地。營中的小矮人睡得很熟，但山精的氣味瞞不了漢特，他急忙尋找惡臭的來源。發現真相后，他立刻返回營地，喚醒其他人。

    很快，他們想好營救計劃，向小屋走去。“我目前了解到山精的一個特點是貪婪。”特雷勒說。“也不是很聰明。”薩伊立即補充。

    他們靜悄悄接近小屋，一部分人爬上屋頂，另一些人藏在灌木叢中和門兩邊。薩伊邊敲門邊喊：“如果有人真餓了，門外有很好吃的肥矮人！”山精沖出小屋，屋頂等待已久的小矮人放下大網，套住了毫無戒備的山精。把山精捆綁結實后，特雷勒帶人進小屋，營救被困的小矮人。

    特雷勒最后一個走出小屋，他重重鎖上門，取出金鑰匙，放入口袋。他朝地上看了一眼，發現一塊石頭上寫著字。他拭去上面的灰塵，迎著陽光念道：“領導意味著你始終以你的使命感行事，而不是貪圖享樂。”

傾聽：：你所聽到的決定了你的現實狀況

夜幕降臨，他們進入童話森林。這是一群愛玩耍的仙女族的居留地。仙女們通過游戲、故事和她們的快樂天性使人心情愉快，她們自己也收獲快樂。

這些仙女也不是一開始就掌握了處理人際關系的藝術。戰爭與不和曾占據她們的歷史。直到萬能智慧的魔法師圖盧帶來一件神秘禮物——傾聽貝。

她們用傾聽貝作為訓練工具，提高傾聽能力。這改變了思維方式。“比如作為一個領導者，所聽到的自然會覺得是已經知道的。更糟糕的是，我還會對你所說的觀點持贊同或者反對意見。如果是同意，就會因為了解而摒棄它。如果不同意，就會認為它毫無價值，同樣會摒棄。結果是任何人都不會告訴我未知的東西。不過，只有當你的傾聽方式阻礙了個人發展時，才需要改變傾聽方式。”

小仙女族的公主特斯達恩把傾聽貝擺到自己耳邊。“我傾聽的技巧在于我有意去聽一些人的金玉良言，無論他們用什么方式。我會發現對方的意見對我有哪些幫助，這樣我肯定能受益。”

雅各布機械的傾聽方式是為了確定人們是不是喜歡他，是不是同意他的意見。這未免過于主觀。他把傾聽貝放到耳邊。“我聽到他們所關心的事、承諾和價值觀。他們在自己的世界里暢所欲言。結果自然是更好地吸取眾人意見。如果你有目的傾聽，就會發現實現自己愿望的可能永遠存在。”

韋爾特的傾聽方式很短暫。他要求直接進入主題，迅速得到重點。如果你說話太羅嗦，他就打斷你，或者按自己的標準評價。結果錯過許多深思熟慮，輕聲慢語者的意見。

就這樣，每個小矮人都用傾聽貝輪流聽了一遍。所有人都認為自己機械式的傾聽方式不利于建設、拓展人際關系，并且承諾用全新的有效方式傾聽。

在傾聽貝上，刻著一行字：你所聽到的決定了你的現實狀況。

主觀情緒：你必須學會明辨

經過重重考驗，小矮人們拿到了七把鑰匙。這些鑰匙用來打開通向神燈的七道門。

七把鑰匙上依次刻著如下字眼：生活的真諦在于為他們著想；領導意味著你始終以你的使命感行事，而不是貪圖享樂；領導者要有勇氣對個人發展作出終身承諾；我們得到我們所期望的；你所聽到的決定了你的現實狀況；當人們的行為不是出于良好意圖時——學會寬容；我們最大的恐懼不是缺乏力量，而是不會支配自己的力量。

歷時近14個月，行程2000多里后，雅各布和勇敢的小矮人部隊終于要看見神燈了。但是，當厚重的鐵門吱吱打開，房間里漆黑一片。他們順著黑暗中的呻吟聲，竟然發現了又老又憔悴的薩波——傳說中的壞魔法師。

失去了心愛的妻子，曾經忠實的子民也不再尊敬他，薩波悲痛異常，從快樂村莊偷走神燈。他希望神燈失效，下令熄滅神燈的光芒。讓別人一起分擔不幸，對他而言是多么快意的事情。不過，當他得知整個大陸處于苦難、不幸、動亂時，只是越來越痛恨自己。

雅各布發現了神燈。一道燦爛的光溢滿房間。

神燈的底座上，寫著這樣的話：“永恒的快樂生活秘訣/就在你面前，太簡單所以容易錯過/燈的光芒/永遠不會熄滅/這是可以解釋的事實/你必須學會明辨”。

薩波帶著主觀情緒看待事物，產生了不和諧。他的情緒使他覺得自己是正確的，可以支配其他人，又不會被傷害。他應當將客觀事實和主觀情緒解釋區分開。神燈并沒有熄滅，會被發現。即便沒有神燈，薩波也應使民眾幸福快樂。

冒險故事的最后，小矮人和薩波一起走出黑屋子，走遍中央大陸，為每個地方帶去神燈的光芒，傳播希望和愛。數百萬人學到了神燈傳遞的訊息，并在它的鼓舞下，發展自身的領導才能。每個城鎮、村莊、森林、洞穴、居住區和邊遠山區都誕生了眾多遵循七條準則的領導者。

（特別感謝中國社會科學出版社、線裝書局《神燈歸來》）