一片激烈的抗議聲中，羅伯特·埃格爾坐上了迪斯尼帝國的頭把交椅。但這個位置似乎從來就是飽受爭議的焦點。

在迪斯尼CEO位置上熬了22年，前任CEO艾斯納或許終于可以松一口氣。他曾受到包括媒體、分析家、股東等各方面的抱怨，已經(jīng)有不少于一個人吆喝道：“滾回你的老家去！”

但是，埃格爾的日子也不好過，他當(dāng)選后，極可能面臨一場惡劣的公司權(quán)力斗爭、一系列的股東訴訟以及一堆懸而未解的難題。

“我們不知道他們（迪斯尼董事會）的決策過程是怎么樣的。”查爾斯·愛爾森說，他是特拉瓦大學(xué)專注于公司治理的約翰-溫伯格研究中心主任，“他們究竟跟多少人面談過？為什么沒有更多的公司內(nèi)部候選人？很明顯，這種挑選CEO的方式并不理想。”

事實上，在董事會投票后的電話會議中，迪斯尼董事長喬治·米切爾拒絕討論曾經(jīng)接觸過的任何候選人。他說，埃格爾“無疑是領(lǐng)導(dǎo)公司的最佳人選。”

但幾乎就在同時，前任董事會成員羅伊·迪斯尼和斯坦利·戈爾德，跳出來表示反對。他們稱埃格爾的當(dāng)選簡直就是“一個陰謀”。戈爾德說：“公司需要與艾斯納時代的管理層劃清界線。”去年，他們共同發(fā)起了針對艾斯納的彈劾案，結(jié)果導(dǎo)致了對后者45%的不信任票。

戈爾德和羅伊·迪斯尼曾經(jīng)想過籌劃一場改變董事會構(gòu)成的權(quán)力之爭。熟悉這對搭檔的人，希望他們在2006年股東大會上能夠找到自己挑選的候選人。

屆時，迪斯尼董事會將要選舉出接替董事長米切爾的人選，因為米切爾已經(jīng)聲明，他不會再參加2006年的競選。據(jù)稱，現(xiàn)在已經(jīng)有兩個人準(zhǔn)備爭奪董事長的職位，一個是西北航空公司董事長加里·威爾森，另一個是高樂氏公司董事會主席羅伯特-馬斯庫魯特。戈爾德和羅伊·迪斯尼到時候也會提供候選人。

為了選出取代艾斯納的新CEO，迪斯尼董事會召開了長達(dá)一個星期的電話會議，但是惠特曼退出的決定使這個會議變得毫無意義，因為埃格爾已經(jīng)成為了惟一的候選人。據(jù)知情人士稱，迪斯尼董事會分別對惠特曼和埃格爾進(jìn)行了近三個小時的面試。在面試惠特曼時，艾斯納也在場。

惠特曼的發(fā)言人稱，她之所以決定放棄，是因為迪斯尼董事會并沒有提供搜尋CEO的清晰時間表。艾斯納在惠特曼采訪中的出現(xiàn)，又讓戈爾德和羅伊·迪斯尼極為不滿，他們在一封信中寫道，迪斯尼董事會已經(jīng)“先入為主”地選定了埃格爾。后者得到艾斯納在公開場合的有力支持。

在記者招待會上，米切爾堅決地回應(yīng)說：“我們當(dāng)然有選擇的余地，并且最終作出了正確的選擇。”

曾擔(dān)任迪斯尼消費類產(chǎn)品主管的惠特曼，被馬斯庫魯特等幾個董事會成員極力推薦，因為他們想得到除埃格爾以外的另一個候選人。知道挑選過程的人透露說，董事會決定不對新聞集團的總裁彼德·謝爾寧進(jìn)行面試。謝爾寧是迪斯尼所聘用的專業(yè)獵頭公司推薦的，但是他曾公開表示不愿意接受這個職位。

在任命53歲的埃格爾擔(dān)任CEO時，董事會成員并沒有什么分歧，他們對外稱這是不記名投票的結(jié)果。埃格爾的確趕上了一個好時機，因為迪斯尼在他擔(dān)任總裁的過去一年里，取得了不錯的業(yè)績。截至到去年9月30日的財政年度中，凈收入增長了85%達(dá)到23億美元。

據(jù)相關(guān)人士稱，喬布斯不喜歡艾斯納，但是他對埃格爾的了解并不多。喬布斯曾表示，在決定要跟誰合作之前，他很想先跟迪斯尼的CEO見個面。

為了爬到迪斯尼金字塔的最頂端，埃格爾費盡了心機，他出身時只不過是一個電視天氣預(yù)報員。1974年，他加入ABC電視臺，成為演播主管，隨后進(jìn)入ABC體育頻道。1994年，他成為了ABC電視臺的總裁，并在2000年任命為迪斯尼的總裁。

在別人眼里，埃格爾是一個工作狂。每天早上四點半，他就會起來鍛煉，并且在七點鐘就會出現(xiàn)在辦公室里。現(xiàn)在，他要比以往更加努力了，因為他要處理的，是艾斯納離任所留下的爛攤子。