午間時分，北京CBD核心區光華東路的一座大廈里，一家公司，不大的場地，十幾個辦公人員，電話聲此起彼伏。如果不看一下公司的招牌或許不知道，這些忙碌的人每天都在決定上千萬甚至上億的資金投給哪一家企業。
鼎輝投資，如果創業者懷揣著驚人的構想，常常想到去敲開它大門的投資公司，正在同樣懷揣一個激情夢想，隨著強大的海外競爭對手陸續登陸中國，所有投資都集中在大陸地區的這支投資隊伍，會不會宏愿依舊？
包容的投資
“我們喜歡志向遠大、務實、執行力強的人。”
由于剛剛完成了創投基金的募集，資金籌集數額超出了原來的計劃，擺在王功權面前的重擔是如何讓新募集的2億美元高效率、高回報地投出去。
讓人多少有些吃驚的是，鼎輝創投并不在創業團隊方面設什么“硬杠杠”作為挑選的標準。
對鼎輝創投來說，無論創業項目在早期還是中后期，無論創業團隊是海歸還是本土派，只要看中了團隊的能力，相中了創業領袖的本事，一概可以考慮。甚至在首輪投資上鼎輝也可以接受和其他VC合作，而非堅持獨立投資。這與《英才》11期報道的跨國VC中經合集團鮮明的投資標準形成了很大的反差。
“風投在很大程度上是把錢賭在創業團隊上，對創業團隊本身的判斷更重要。我們在投資上講究包容性，不拘一格，只要看好，都可以考慮進入。”鼎輝投資高級合伙人王功權說。
鼎輝靠什么判斷一個企業家的